一：薪酬制度：
   1：收入自主制，薪酬结构；底薪3000+（50%-80%）的业绩提成.
   2：入职购买社保，带薪培训，现金奖，伯乐奖......
   3：每月4天休假，随意调休。
二：公司福利
   1：师傅一对一带教，节假日关怀奖，配备个人办公电脑
   2：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（置业顾问 储备干部 
 商圈经理 储备店长 门店CEO）
三：职位描述
   1：熟悉了解所在商圈；
   2：学习基本的电话营销，网络营销技巧；
   3：积累客户和房源的资源；
   4：根据客户需求，带客户看房并进行周边环境介绍；
   5：进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；
四：任职资格
   1：年龄18-45周岁，学历不限
   2：能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从升级安排。
   3：有无经验均可（免费培训，师傅一对一带教）
五：面试信息
   1：应聘方式：通过求职网站直接投递简历或者直接电话联系；
   2：面试时间：上午9：30-下午5：30
   3：面试地点：张家界永定区大庸桥花语书苑
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